习近平总书记反复强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。传承红色基因既是国有企业重要政治任务和独特政治优势,也是促进国有企业做大做强的精神支柱和力量源泉。
国网上海电力公司党委继承和发扬上海红色革命精神和百年电业优良传统，把“打造以传承红色基因为使命的央企卓越党建品牌”列入公司新时代发展战略体系，以守护好“共产党人精神家园”领航灯为己任，积极探索党性教育的新路径，争当红色基因的传承者和实践者，这些实践做法也为如何做好央企党性教育提供了有益借鉴。从国网上海电力公司实践可以看出,做好党性教育要做到“三个注重”。
一、注重深挖红色资源，活化红色基因
要立足区位特点、行业特质,深入挖掘红色资源，创新传播载体，使红色基因活化为可看、可听、可读、可续的文化产品和精神食粮。国网上海电力公司党委立足上海中国共产党诞生地的丰富资源，将红色基因的根脉转化为党性教育的生动教材。
一是立足丰厚红色资源，自主开发特色文化产品。为了使红色历史和精神的学习教育更加可触可感，公司党委自主开发一批具有思想性、艺术性和教育性的红色文化产品。从上海市百余处红色资源中首批精挑细选了20个重要的红色教育基地，将场馆简介和相关的红色故事编辑成册“传承红色基因初心再出发”导图，以便于各基层党组织按图索骥开展学习考察活动。立足党的历史上积淀的丰富精神资源，梳理收集红船精神、井冈山精神、长征精神等25个中国共产党各个时期形成的伟大精神，编制了中国共产党精神图谱手册，帮助广大党员深入了解党的奋斗历史和伟大精神
二是继承百年电业优良传统，深入挖掘红色电力精神。上海是中国电力的发祥地，近代中国第一盏电弧灯在这里照亮。曾经的远东第一大发电厂杨树浦电厂有着光荣的革命传统，涌现了以王孝和烈士为代表的革命志士。几代电力人自觉传承红色基因，为新中国的电力事业作出了应有的贡献，国内第一座220千伏城市中心地下变电站、第一座500千伏全地下变电站、第一个±800千伏特高压直流项目均在上海竣工投运，培育了2008年抗冰抢险精神、2010年世博保电精神。公司党委将“努力超越追求卓越”的企业精神和“胸怀全局、恪尽职守、坚韧不拔、甘于奉献”的品格特质作为诠释和传承红色基因的重要精神载体，为红色基因的时代传承注入电力特质。
三是加入红色联盟，建立红色资源研究开发长效机制。积极响应上海市推进“党的诞生地挖掘宣传工程”号召，与中共一大、二大、四大会址纪念馆及陈云故居等红色教育基地开展合作共建，加入红色文化宣传教育联盟，做好与红色基因的“无缝链接”。
二、注重开展红色教育，传承红色精神
要通过开展多种形式的红色主题实践活动，回顾红色历史，弘扬红色精神，同时要善于调动党员群众的主体性和参与性，让员工能够近距离、全身心地感受到红色基因，自觉升华精神境界，激扬价值追求。国网上海电力公司党委开展了形式多样的教育活动，注重激发党员群众的参与性，取得积极成效。
一是以坚定理想信念为根基，开展“红色基因，电力传承”主题教育。先后举办了“迎新春升国旗”仪式、“携手再出发、努力再超越”理论学习周活动,组织系统2700余名党员干部参观“从石库门到天安门”展览、“寻访红色足迹、激发红色动力”等系列红色教育活动，让员工重温党的伟大历史，筑牢信仰之基。
二是运用信息化技术，创新宣传教育载体。在编印红色资源导图手册的基础上，同步制作在线电子导图，通过扫描二维码，就能在手机上查看资源点的红色故事，还设置了“签到”功能开展“痕迹”管理，目前，已有171个基层党支部近1100人次进行了电子签到。基层党组织参观红色教育基地后，可以上传活动照片、活动时间、人员姓名等信息，并能够在线留言，分享自己的心得体会。此外，还组织党员线下学习诵读自主创编的中国共产党精神图谱，把朗读音频发布在线上平台学习交流，总点击量已突破8000次。
三是建设红色教育阵地，促进党性教育常态化制度化。强化党性教育主阵地作用，高起点推进国网党校上海分校建设，加强与中国浦东干部学院等院校战略合作，开发“一大为什么在上海召开”、“入党誓词的变迁”等红色精品系列党课，获得学员普遍好评。全面升级党员活动室功能，把党员活动室作为集中开展党内活动、传承红色基因的重要阵地，增强组织生活仪式感。
三、注重激发红色动能，迸发红色力量
要引导党员群众从革命传统中感悟崇高，从红色基因中汲取力量，化思想自觉为行动自觉，把教育成效落实到真抓实干、干事创业上。国网上海电力自觉传承中国共产党人的光荣和梦想，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，激活红色基因中敢闯、敢试、敢为天下先的精神，争当建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业排头兵。
一是坚持党建“内嵌融入”，优势转化成效不断凸显。聚焦公司战略目标，不断完善党建工作体制机制，把党建工作融入规划建设、安全生产、经营管理、优质服务等各条战线，把党建制度植入业务管控全流程，嵌入公司治理、重大决策等关键业务环节，着力把党建优势融合管理优势转化为发展优势。红色基因已成为支撑企业做强做优做大的力量源泉。企业连续三年获同业对标综合标杆，本质安全水平、创新发展能力、经营管理业绩进一步提升。
二是着力攻坚克难，电网先锋旗帜高高飘扬。为了更好实现“旗帜领航、党徽闪光”，设立了663个党员示范岗、626个党员责任区，组建51支党员服务队，充分发挥党组织和党员在建设城市智能电网、首届中国国际进口博览会保电、架空线入地等多项重点任务攻坚战中的示范带头作用。在特高压工程、藏中联网工程、海外工程中成立临时党支部，确保工程安全零事故、质量出精品。在红色基因的感召下，国网上海电力涌现出一大批先进个人和集体，例如党的十八大、十九大代表、国家电网金牌共产党员服务队队长徐爱蓉，长期扎根一线的新时代产业工人代表、清华博士谢邦鹏等先进典型，还有在职全国劳模4人，省部级劳模24人，15个全国示范性劳模创新工作室。
三是用心为民服务，企业发展社会效益不断增强。弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，实施“五省、五增”十大举措，总体用电环节压减30%。积极推进企业和社会绿色发展，让绿色能源融入城区发展、走进千家万户。开展配套服务进社区，大力实施“光明工程”和“三表集抄”，累计完成304万户老旧住宅小区电能计量表前供电设施改造。积极推广“电e宝”“掌上电力App”等便民利民举措，用“互联网+电力服务”平台打通服务群众“最后一公里”。将服务延伸至社会公益，公布24项公益项目建设清单，结对社区136家，开展公益志愿帮扶4293人次，推进电力科普、用电咨询、扶弱助困等公益服务进企业、乡村、社区、学校、医院等，形成了“爱之声”“慧心善行”“爱融四季”等志愿公益品牌。公司首次荣获2017金蜜蜂企业社会责任·中国榜”生态文明奖，获评全国文明单位和上海市文明行业称号。(国网上海市电力公司党委)
